7月23日，為期5年、覆蓋所有一線員工的“中國寶武一線員工全員培訓”在上海正式啟動。啟動儀式由中國寶武工會主席張賀雷主持；武漢、馬鞍山、南京、烏魯木齊、重慶、太原、昆明等地滬外子公司、校區(qū)代表在分會場以視頻方式同步參與。啟動儀式上，陳杰平、魏堯等為“中國寶武職業(yè)技能等級認定指導中心”揭牌，并與員工代表共同啟動了“中國寶武一線員工全員培訓”。“大國工匠”代表、第十五屆中華技能大獎獲得者、全國勞動模范、寶鋼股份鋼管條鋼事業(yè)部電氣設(shè)備點檢技能大師金國平及“未來工匠成長營”學員在發(fā)言中表示，當前“億噸寶武”已進入高質(zhì)量發(fā)展的快車道，更加迫切需要一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工隊伍；我們將珍惜機遇，努力學習，以更好的姿態(tài)、更高的技能、更優(yōu)的業(yè)績，不負使命，百煉成鋼。

國家“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標提出，要加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。2020年，中國寶武被國資委納入中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)，開啟了“超億噸寶武”綠色發(fā)展新時代。千秋基業(yè)，人才為本，中國寶武要真正成為世界鋼鐵業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，成為世界一流偉大企業(yè)，至關(guān)重要的因素就是必須擁有一支與時代發(fā)展潮流、與行業(yè)發(fā)展趨勢相適應(yīng)的、與戰(zhàn)略宏圖相匹配的高素質(zhì)技術(shù)技能隊伍。開展一線員工全員培訓，正是中國寶武落實“三個全面”工程，全面提升員工素質(zhì)和崗位創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略步驟和重大舉措。

當前，中國寶武技能人才隊伍“大”而“不強”，為此中國寶武定下的目標是：通過五年的全員培訓，實現(xiàn)“翻番”“減半”“全覆蓋”，即高級技師、技師比例“翻番”；無等級技能人員比例“減半”；一線員工培訓“全覆蓋”；一線員工培訓學時要求至少要達到5年60天（或450學時），其中由集團公司組織的跨基地集中輪訓不少于12天（或90學時）。

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