為鼓勵廣大員工積極舉報安全生產(chǎn)隱患，監(jiān)督隱患整改落實情況，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，日前，水口山有色金屬集團有限公司推出安全隱患舉報獎勵制度。

制度規(guī)定，對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，給予通報表揚，并由舉報人所在單位根據(jù)貢獻大小獎勵100至1000元;對提出重大安全合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的員工，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實，報公司安委會審批，公司一次性獎勵3000至10000元，同時在年度評先推優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。

制度要求，對員工舉報的安全生產(chǎn)隱患，下屬各單位安全監(jiān)管部門必須認真受理，登記建檔，安排具體責(zé)任部門和責(zé)任人認真對照排查。對查實的隱患，要立即制定整改措施，按五定原則進行整改：定整改措施，定整改時間，定整改責(zé)任人，定整改完成時間，定整改驗證人。

水口山公司安全隱患舉報獎勵制度的推行，將有效激發(fā)職工參與企業(yè)安全監(jiān)督管理的熱情，為企業(yè)安全生產(chǎn)增添了一道新的“保險鎖”。

(關(guān)鍵字：水口山公司)